| 1. Cumplimiento de los objetivos y las metas de trabajo |
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| 2. Calidad de trabajo y del servicio realizado |
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| 3. Conocimientos del Trabajo |
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| 4. Proyectos, estudios, trabajos y propuestas especiales |
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| 5. Capacidad de Dirección |
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| 6. Cumplimiento de tareas manuales y operativas |
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| 7. Identificación con la municipalidad |
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| 8. Iniciativa de nuevos trabajos y sugerencias |
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| 9. Responsabilidad demostrada |
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| 10. Problemas y conflictos resueltos |
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| 11. Capacidad de Comunicación |
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| 12. Asistencia y Puntualidad |
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| 13. Relaciones Humanas |
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| 14. Control Emocional y conducta |
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| 15. Liderazgo de equipo demostrado |
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